「全部自分でやろう」
そう思って、限界になったことが何度もあります。
なのにまた「自分でやろう」を選んでしまう。
あなたにも、こんな経験はないでしょうか。
誰かに仕事を頼もうとすると、
「負担をかけてしまうんじゃないか」とか
「申し訳ないな」
という感覚が先に来て、結局自分で抱え込んでしまう。
頭では「任せた方がいい」とわかっているのに、気持ちがついてこない。
私も長い間、そのパターンの意味がわかりませんでした。
でも今日、
散歩しながらスピコミュ力（スピリチュアルコミュニケーション力）を使って
神さまと話していて、そのパターンの根っこに、やっと気がつきました😊
この記事では、「人に任せられない」という行動パターンがどこから来るのか、
スピリチュアルな視点から読み解いていきます。
🔍 人に任せられない感覚の正体
「全部自分でやる」という選択を繰り返す人の多くが、
こんなことを感じています。
・相手に迷惑をかけたくない
・自分がやった方が早い・確実
・任せて失敗したら、自分の責任になる
・頼むのは弱いことのように感じる
これらの感覚は、
表面上はそれぞれ違う理由のように見えます。
でも根っこを辿っていくと、
共通する誤解にたどり着くことがあります。
それが「任せることは、相手を苦しめること」という思い込みです。
この誤解がどこから来るのかを、今日の対話で知ることができました。
✨ 13個前の過去世の話
今日は、13個前の過去世
（魂が今の私になるまでに経験してきた、過去の人生のひとつ）について見ていました。
最初、その存在はひどく重い印象でした。
早速スピコミュ力を使って、
紐解いていきました✨
私「１３個前の過去世の人はどんな人ですか？」
神さま「頑固で、かたくなな人だね」
どこか近づきがたい、暗い雰囲気。
対話を始めた頃は、正直あまりいい印象を持てませんでした。
ところが、内側を見ていくうちに、そのイメージがまったく変わっていったんです。
13個前の私は、荷物運びの仕事をしていました。
仲間に任せれば、もっと大きな事業にできたはずでした。
でも、任せなかった。
理由は、危険な場所で仲間に荷物を運ばせることが、どうしても嫌だったから。
奴隷のように働かせることが、嫌だったから。
だから「自分でやる」を選び続けた。
結果として、何でも抱え込んで、頑固になっていったんです。
仲間のためを思ってやっていたことが、
結果的に事業を大きくできない足かせになっていた。
そして自分も追い詰められていく。
なぜそこまで任せることを拒んでいたのか、
私はさらに内側を見ていきました。
😳 なぜ「任せること」が嫌だったのか
さらに神さまに聞いてみました。
私「なぜ13個前の過去世の私は、
そこまで奴隷のように扱うことを嫌がっていたんですか？」
神さま「14個前のお前が奴隷だったからだよ」
私「えっ😳」
そう、14個前の私は奴隷だったんです。
どこへ行くかを自分で決められなかった。
何をするかを自分で決められなかった。
嫌でも、動かされた。
抵抗したくても、できなかった。
その無力感の記憶が、
13個前の私に「絶対に人を同じ目に遭わせたくない」という
強烈な想いとして残っていたんです。
💛 仲間を守りたかっただけだった
ここで、大きな気づきが生まれました。
13個前の私は、頑固な怠け者でもなかった。
実は、仲間を守ろうとしていたし、
仲間を苦しめたくなかった。
優しさがあった。
でも、全部自分で背負ってしまい、
頑固で頑なになっていたんです・・・
💡 奴隷と仕事の違いとは？
神さまに聞きました。
私「13個前の私は、何を誤解していたんですか？」
神さま「奴隷と仕事の違いがわかっていなかったんだよ」
2つは、まったく別のものです。
【奴隷】とは
・搾取される
・選択権がない
・見返りがない
・自由がない
・尊重されない
【仕事】とは
・自分で選ぶ
・報酬がある
・感謝がある
・成長がある
・喜びがある
・お互いにとっての価値交換がある
13個前の私は、
人に仕事を任せることと、
人を奴隷のように扱うことを
まったく同じものだと思っていたんですよね。
だから任せられなかった。頼れなかった。全部自分で背負った。
でもそれは、誤解だったんですよね。
🙏 相手が喜ぶ形なら搾取じゃない
神さまはこう続けてくれました。
神さま「相手が喜ぶ形で価値を渡しているなら、それは搾取じゃない」
神さま「仕事とは価値交換なんだ」
神さま「人に役割を渡すことは、人を苦しめることじゃない。人が活躍できる機会を作ることでもあるよ」
この言葉が、深く刺さりました。
今の私も、仲間にお願いすることへの遠慮がある。
「負担をかけてしまう」という感覚が、どこかに残っている。
その根っこにあったのは、
「任せることは相手を苦しめること」という誤解だったのかもしれないです。
🤝 本当の信頼とは任せること
人を守ることと、人の成長の機会を奪うことは、違います。
「全部自分でやる」が優しさだと思っていたけれど、
相手を信頼して役割を渡すことも、一つの優しさなんですよね。
相手の力を信じて任せること。
その人が持っている能力を活かす機会を渡すこと。
それもまた、相手への敬意のあらわれです。
本当の信頼とは、全部自分で背負うことではなく、
相手を信じて任せることなのかもしれない。
今日、13個前の過去世と対話して、そんなことを学びました。
🌱 任せられないパターン続いていませんか？
もしあなたも、
「任せることが怖い」
「全部自分でやってしまう」
というパターンが続いているなら、
その行動の奥に何があるか一度内側を見てみてください。
多くの場合、そこには
・誰かを傷つけたくないという優しさ
・自分が傷ついた記憶の反動
・「任せること＝搾取」という誤解
が隠れていることがあります。
そしてその誤解に気づいたとき、少しずつ行動が変わり始めます。
「任せることは相手を苦しめることじゃない」
「仕事は価値交換であり、相手が活躍できる場を渡すことでもある」
そう腑に落ちると、「お願いしてもいいんだ」という感覚が育ってきますよ。
✨ スピコミュ力で行動パターンの根っこを見る
私はスピコミュ力（スピリチュアルコミュニケーション力）を使って、
散歩しながら自分の内側と対話しています。
難しいことはありません。
やっていることは、自分の感覚と静かに会話するだけです。
「なぜ私はこのパターンを繰り返すんだろう？」
その問いを持ちながら内側を見ていくと、
ずっとわからなかった理由がぽっと浮かんでくることがあります。
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繰り返してしまう行動パターン。
感情の奥にある本当の願い。
自分でもわからなかった自分の動機。
そうしたものを内側から読み解いていく力が、スピコミュ力です。
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今日も読んでくださって、ありがとうございます。
大山達也
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